2013年9月1日

今日, 是我正式加入青諧迪軍, 當首席資訊執行官的日子。

我猜想青諧迪軍羅致我的原因是, 我有驚人的記憶力與創造力, 由小到大我都有記錄日記的習慣, 腦中自不然儲存了很多圖像, 同時也由於我經常性用語言思考生活, 把生活上觀察到的事物都化成文字, 很自自然然, 這些圖像可以在我腦內隨時進行激蕩, 組合, 再組合, 產生出新的主意與意念。創意也是這樣由來的結果。

早上九時準時上到青諧迪軍的辦公室, 可是上班的人一個比一個遲來, 公司的上班時間原則上是早上9時, 可是, 位居高位的經理級人馬, 比下屬遲到足足一小時, 那叫下屬如何工作呢。

一日內會發生什麼事, 一日內可以發生很多事。

文菲廉走來跟我打招呼, 然後立即介紹工作。

文菲廉手上有很多工作, 林總致電找他, 要他跟進合作的細節。

然後, 突然有些合作伙伴在沒有預約的情況下走上來, 要跟他開會, 他叫我跟著去聽。

會議一開就開了六個小時, 列席的人有市場部, 人事部, 公關部的經理, 各個經理都有各自的立場, 各不相讓。我看得出文菲廉應對這些人很疲憊。

這些嚴肅的環境, 我笑著跟大家說, 大家都應該很肚餓的了, 不如我們去大家樂吃飯吧。

經理級的人只是不出聲, 下屬就更加不敢發言。

這六個小時簡直是體力與精力的勞動, 精力上, 你需要去猜對方在想什麼, 然後作出應對的措施, 體力上你需要去抵抗疲累。

同時, 這六個小時以外發生什麼事呢, 沒有熱誠的員工可以休息就休息。